Jouissant d’une situation géographique stratégique, à proximité de grandes métropoles, la communauté d’agglomération Évreux Portes de Normandie (EPN) se distingue par un bassin d’emploi dynamique et des projets urbains innovants, offrant ainsi un environnement attractif pour les entreprises.
Quels sont les principaux atouts du territoire pour attirer les entreprises et les investisseurs, sur le front de l’emploi ou plus largement le cadre de vie ?
Évreux bénéficie d’une situation géographique privilégiée, à proximité de quatre grands bassins économiques : Paris, Caen, Rouen et Le Havre. Son réseau routier performant permet un accès rapide aux quatre points cardinaux, avec Rouen, Caen et Paris à moins d’1h15 par autoroute. Le territoire est également bien desservi par le train, avec 18 allers-retours quotidiens entre Évreux et Paris Saint-Lazare, entre 6h00 et 21h30 en semaine, ainsi que 11 allers-retours par jour entre Évreux et Caen, desservant les gares intermédiaires.
Premier bassin d’emploi de l’Eure, Évreux compte 210 000 emplois. L’offre de formation supérieure y est développée, avec 16 établissements proposant près de 80 diplômes. La ville concentre 80 % de l’offre de formation aux métiers de l’industrie du département. Le territoire accueille 4 250 étudiants, un effectif en hausse de 20 % en sept ans, et dispose de quatre laboratoires de recherche. Évreux compte 25 parcs d’activités, regroupant 6 000 entreprises et près de 50 000 emplois.
Quatre grands secteurs structurent son économie : logistique, cosmétique, pharmaceutique et sous-traitance industrielle. Labellisé Territoire d’Industrie, Évreux Portes de Normandie (EPN) est membre des clusters Polepharma et Cosmetic Valley. Une pépinière dédiée à l’innovation et au numérique, Smart’Up, propose des bureaux à la CCI et sur la base aérienne 105. Un nouveau parc d’activités à vocation RSE offre 40 hectares cessibles pour le développement économique.
Concernant le cadre de vie susmentionné, un tiers du cœur de l’agglomération est composé d’espaces verts et naturels publics. Évreux compte 225 hectares d’espaces verts et 23 km de cours d’eau. Le territoire offre de nombreuses infrastructures de loisirs en pleine nature :
• 70 km d’allées piétonnes,
* 12 circuits pédestres,
* 8 circuits cyclo-touristiques,
* 1 parc d’accrobranche,
* 2 voies vertes (Vallée de l’Eure et Évreux – Le Bec-Hellouin).
Évreux est classée destination 1 étoile au Guide Vert Michelin et a obtenu le prestigieux label Ville d’Art et d’Histoire. Elle a également reçu sa 4ème fleur pour la qualité de ses espaces verts et l’embellissement de la ville. En outre, la ville accueille des festivals de musique reconnus, tels que Ça sonne à la porte et Rock in Évreux.
Qu’en est-il plus spécifiquement de l’offre de santé ?
Le territoire met en place des solutions concrètes et innovantes pour améliorer l’accès aux soins pour tous. Le Doctobus est un centre de santé itinérant proposant des consultations de médecine générale dans un véhicule aménagé, desservant neuf communes rurales de l’agglomération.
La Doctovue, située au cœur de la maison de santé, est une cabine de télé-consultation spécialisée permettant un accès à un ophtalmologue via téléconsultation ou télé-expertise sous 15 jours. L’offre de santé évolue avec la présence de 53 médecins généralistes libéraux dont la majorité sont regroupés au sein du Pôle de Santé Libéral et Ambulatoire (PSLA) du Bassin d’Évreux.
Évreux dispose de deux hôpitaux publics : le Centre Hospitalier Eure-Seine, qui propose des services d’urgences et une maternité de niveau 2, et le Nouvel Hôpital de Navarre, spécialisé en santé mentale.
On y trouve également l’hôpital privé Le Pasteur (urgences) et la clinique Bergouignan. Le territoire compte aussi huit centres de santé, dont l’Ophtalmo Centre d’ophtalmologie et des centres dentaires, ainsi qu’une maison de santé à Guichainville.
En 2025, la commune d’Évreux ouvrira un nouveau centre de santé dédié à la médecine générale dans le quartier de Navarre. Enfin, l’hôpital La Musse se distingue par son approche innovante des soins médicaux et de la réadaptation.
Il combine des activités médico-sociales complémentaires, telles que le soutien aux aidants, un centre d’équithérapie, ainsi qu’un pôle de recherche en médecine du sport et des instituts de formation reconnus.
Quels dispositifs sont mis en place pour renforcer l’attractivité d’Évreux auprès des entrepreneurs et des porteurs de projets ?
Le territoire met en place une démarche de marketing territorial pour renforcer son attractivité auprès des acteurs économiques. Un site web, Evreux Normandie Attractivité (www.attractivite.evreuxnormandie.fr), a été créé pour promouvoir le territoire.
En complément, des pastilles vidéos thématiques sont réalisées et la ville participe à des salons de promotion et de prospection tels que le SIMI, Vivatechnologie, Cosmetic 360, et le Salon de la Franchise.
De nombreux projets structurants sont en cours pour renforcer l’attractivité du territoire. Parmi ceux-ci, la requalification des friches industrielles est essentielle pour offrir de nouvelles opportunités d’implantation aux entreprises, dans un contexte de raréfaction foncière. Les friches d’Aspocomp, qui s’étend sur environ 5,4 hectares, et de Rougemare, d’une superficie de 7 hectares, sont les principaux sites concernés.
En parallèle, la requalification des espaces publics du centre-ville se poursuit, notamment avec la rénovation de la rue Chartraine, de la rue Grenoble et de la rue de l’Horloge.
Concernant les projets urbains, l’îlot Saint-Louis verra la création d’un nouveau quartier mixte en cœur de ville, comprenant un institut de formation paramédical (IFSI), 210 logements, une résidence senior de 125 logements, un parc d’1 hectare, un parking silo de 362 places, et 800 m² de locaux d’activités.
L’IFSI sera livré en 2025, tandis que le parc et les logements sont prévus pour 2026. Un autre projet ambitieux, le nouveau quartier Cambolle, se situera face à l’hôpital d’Évreux, et inclura 220 logements, 17 000 m² de services et commerces de proximité, ainsi que 25 000 m² d’activités économiques.
Un centre aquatique de grande envergure est également prévu au nord de l’agglomération (ZAC du Long Buisson 3). Ce centre, dédié au sport et aux loisirs, comprendra un bassin sportif, un bassin polyvalent, un bassin balnéoludique, une lagune d’eau, une tribune de 250 places, un espace bien-être et des espaces extérieurs comme un bassin nordique, une aire de jeux pour enfants, et un solarium. La livraison est attendue pour 2027.
En ce qui concerne la requalification des usines de Navarre, la réhabilitation du bâtiment des Abeilles permettra de transformer ce lieu en un centre culturel et vivant. Ce projet comprendra un restaurant axé sur la production locale, un tiers-lieu géré par le Collectif des Abeilles, ainsi qu’une légumerie.
Un projet immobilier en front d’avenue Aristide Briand est également prévu, avec une douzaine de maisons de ville en R+1, offrant une vingtaine de logements neufs respectueux des normes environnementales et adaptés aux nouveaux usages.
Enfin, les travaux d’aménagement extérieur de la gare se dérouleront en cinq phases entre 2025 et 2027. Le projet vise à renforcer le pôle de mobilité, avec le prolongement de la voie verte jusqu’à la gare, une hiérarchisation des mobilités pour faciliter les correspondances, et la promotion de la multimodalité pour encourager les transports durables.
L’accessibilité et la pacification des espaces seront également améliorées avec la création d’une liaison entre le centre-ville et le jardin botanique, ainsi que la réduction de la place de la voiture au profit des espaces publics dédiés aux mobilités actives. Le boulevard Gambetta sera requalifié en 2×1 voie, et la passerelle sera réhabilitée et élargie pour sécuriser les parcours piétons et permettre la circulation des vélos.
Un espace de sport urbain sera également aménagé, intégrant mobilité, services publics, commerces et lieux de rencontre, pour faire de cet espace un véritable lieu de vie animé et attractif pour tous.
Le projet inclut aussi la valorisation des espaces verts avec le prolongement du jardin botanique jusqu’à la gare, des aménagements paysagers favorisant la biodiversité, et une végétalisation des sols pour lutter contre les îlots de chaleur. Le coût total du projet est estimé à 14,5 millions d’euros.
Comment la municipalité accompagne-t-elle les entreprises dans leur implantation et leur développement à Évreux ?
Une direction au sein de la collectivité est dédiée à l’accompagnement et au suivi des porteurs de projet dans une logique de guichet unique : la direction de l’attractivité économique, de l’emploi et de la formation.
Elle propose une offre de services complète pour répondre aux besoins des entreprises en termes d’emploi, de formation, d’entrepreneuriat, de recherche immobilière et foncière, ainsi que d’aide économique. Cette direction travaille en réseau avec les partenaires du développement économique, tels que la Région, les chambres consulaires et les organisations professionnelles.
Elle développe également de nouvelles offres foncières et immobilières pour favoriser l’accueil et le développement d’entreprises : Surettes, LB3, la requalification des friches (Aspocomp, Rougemare), un nouvel espace de co-working en centre-ville, ainsi que des locaux d’activités de 800 m² dans le projet IFSI.
Existe-t-il des dispositifs de soutien spécifiques pour les PME, artisans et startups du territoire ? Quelles sont les grandes entreprises ou industries qui jouent un rôle clé dans l’économie locale ?
Les dispositifs d’aide incluent l’AIE, l’ATT (Aide à l’immobilier touristique), le plan commerce qui couvre le CFE, Acte et l’aide au loyer, ainsi que l’aide à l’innovation, qui propose une aide au loyer pour les pépinières intégrant la Smart’Up. Quant aux grandes entreprises présentes sur le territoire, on trouve GSK, Solcera, Schneider Electric, Te Connectivity, Sofrastock, PKB, BONG, IDD EXPERT, BRONZE ALU, CHARLES RIVERS et MANSARD.
Enfin, comment la ville travaille-t-elle avec les entreprises pour favoriser l’emploi local et la formation des talents ?
Une offre de service est dédiée à l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en recrutement. Parmi les actions mises en place, on retrouve l’organisation de job datings, ainsi que la promotion des métiers à travers des journées filières, afin de mettre en avant des métiers en tension, tels que ceux dans les secteurs du transport, de la logistique ou de la restauration.
De plus, un salon annuel des métiers, de l’emploi et des formations supérieures est organisé, et il est le plus grand salon du département.
Le dispositif « 100 chances, 100 emplois », mené en partenariat avec un réseau d’entreprises, est également un programme phare. Ce programme, qui a fêté ses 20 ans en 2024, permet aux entreprises de repérer des talents, en particulier parmi les jeunes des Quartiers Politique de la Ville. Il œuvre pour l’égalité des chances, en proposant un parcours personnalisé d’insertion professionnelle.
Le travail en réseau avec les partenaires de l’emploi est également essentiel, avec des collaborations avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi, l’État et le Département. Enfin, une plateforme locale, Évreux Normandie Emploi, facilite la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recrutent.
